Mitarbeiter Marktfolge Passiv (m/w/d)

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Wir sind eine aufstrebende und moderne Genossenschaftsbank im Landkreis Vechta im Oldenburger Münsterland mit fünf Niederlassungen, 160 Mitarbeiter*innen und einer Bilanzsumme von rund 1 Mrd. Euro. Unser Betriebsklima ist von Teamgeist, Fairness und Menschlichkeit geprägt. In die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen investieren wir kontinuierlich und nachhaltig.


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Mitarbeiter Marktfolge Passiv (m/w/d) in Vollzeit

Deine wesentlichen Aufgaben

  • Sachbearbeitung und Kontrolle von passivseitigen Geschäftsvorfällen (z. B. Kontoeröffnungen, -änderungen, -löschungen) 
     
  • Durchführung von Legitimationsprüfungen gemäß Geldwäschegesetz (GwG) 
     
  • Pflege und Kontrolle von Kundendaten im Kernbankensystem 
     
  • Bearbeitung von Nachlässen und Verfügungsberechtigungen 
     
  • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen 
     
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice und der Marktseite 
     
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Marktfolge Passiv 
     
  • Unterstützung beim Beschwerdemanagement 

Dein Profil

  • Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
     
  • ziel- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
     
  • hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
     
  • ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
     
  • mitglieder- und kundenorientierte Denkweise
     
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • ein verantwortungsvolles, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet

  • eine interessante, herausfordernde Tätigkeit mit einer ihr angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen

  • einen sicheren Arbeitsplatz

  • zielgerichtete persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung

  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • Mitarbeiter-Benefit-Programm ValueNet (E-Bike-Leasing, PC-Leasing etc.)

  • Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

  • übertariflicher Urlaub (z.B. für Geburtstag)